Adjunto/a al Responsable de Fábrica
Buscamos un/a Adjunto/a al Responsable de Fábrica con sólida trayectoria en entornos industriales y de
fabricación en procesos agroalimentarios, capaz de liderar las operaciones de planta, impulsar la mejora
continua y garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, costes y nivel de servicio.
Perfil profesional requerido
Formación técnica: Idealmente formación reglada en ingenierías relacionadas con la industria agroalimentaria o similares.
Experiencia demostrada en:
- Gestión de equipos en plantas con múltiples líneas de producción.
- Más de 7 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en industrias agroalimentarias.
Sólidos conocimientos en:
- Tecnologías de procesado de alimentos.
- Lean Manufacturing, Six Sigma o metodologías afines.
- Planificación de producciones agroalimentarias.
- Creación y seguimiento de escandallos de productos y costes industriales.
- Rendimientos y mermas en procesos productivos.
- Identificación y seguimiento de KPI industriales (OEE: eficiencia global de los equipos, productividad, coste por kg, coste por lotes).
- Desarrollo de modelos industriales en Excel / Power BI o herramientas de análisis de datos similares.
- ERP industriales (SAP, Microsoft Dynamics, Sage X3, etc.).
Habilidades:
- Nivel de inglés C1, requisito indispensable para la participación en proyectos internacionales.
- Alta capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.
Otros requisitos:
- Preferiblemente con residencia en Isla Mayor o localidades cercanas, requisito para asegurar estabilidad, continuidad y compromiso a largo plazo con el proyecto.
- Disponibilidad y flexibilidad horaria para adecuarse a los picos de producción y a la planificación interna de la planta.
- Disponibilidad para viajes internacionales a los distintos centros de producción de la empresa, con capacidad para adaptarse a entornos multiculturales y dinámicos.
Responsabilidades principales
Planificar y asegurar la correcta ejecución de los planes de producción definidos por la Dirección general, garantizando los requisitos de calidad del producto establecido. En concreto:
- Identificar y planificar las necesidades de recursos humanos, asegurando la correcta coordinación entre los diferentes equipos.
- Identificar y planificar las necesidades de materia prima auxiliar y necesidades de almacenamiento.
- Identificar y planificar las necesidades de almacenamiento de producto terminado – congelado.
- Identificar y planificar las necesidades de equipos y maquinarias necesarias para desarrollar correctamente la producción planificada.
Optimizar y organizar procesos:
- Impulsar iniciativas de mejora continua.
- Contribuir a la profesionalización de procedimientos, procesos y equipos.
- Implementar y supervisar KPIs e indicadores de rendimiento.
- Coordinar e impulsar los proyectos de automatización, digitalización, eficiencia y crecimiento industrial que se realicen en la empresa.
- Participar en los planes estratégicos de la planta.
Otras responsabilidades:
- Colaborar con la Dirección general en la toma de decisiones y la implementación en cuanto a planes de crecimiento, modernización, proyectos de inversión y gestión de presupuestos.
- Colaborar directamente con RRHH, Calidad, Mantenimiento y Ventas para asegurar la operatividad integral de la planta, así como la correcta gestión de la logística (Supply Chain) y suministro de producto.
Ofrecemos
- Proyecto estable y con visión de largo plazo.
- Jornada completa, 40 horas semanales (5 días a la semana), indispensable flexibilidad para adaptarse a las necesidades de producción y coordinación interna.
- Salario en función de la experiencia y adecuación al perfil.
- Incorporación a una empresa en proceso de transformación y crecimiento.
- Autonomía, capacidad de decisión y participación en proyectos claves para el futuro de la compañía.
- Oportunidades de desarrollo en una empresa con fuerte proyección internacional.